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Estudo revela que os currículos das pessoas com deficiência são discriminados pelas empresas

Profissionais com deficiência têm menos chance de serem selecionados para uma vaga de emprego, mesmo quando têm a qualificação desejada pela empresa – é o que conclui um estudo realizado pelas Universidades de Rutgers e de Syracuse, nos Estados Unidos. No Brasil, a realidade não é muito diferente…

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Relato: “Empresas abrem processos seletivos para pessoas com deficiência apenas para atender a cota estabelecida em Lei”

Muitas empresas de recrutamento, principalmente aquelas que tratam mais do tema Inclusão e Diversidade são referências com seus trabalhos em relação ao tema. Operam com admirável consciência e profissionalismo os processos de triagem de profissionais inseridos nesta “fatia social”, vez que seus profissionais são especializados e vivem o dia a dia dos Portadores de Deficiência.

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Vagas de emprego para pessoas com deficiência

Novas vagas de emprego para pessoas com deficiência: clique nos links abaixo para conferir a descrição das vagas, os requisitos e os benefícios. Candidate-se!

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Contratação de pessoas com deficiência: quais são os principais diferenciais do processo seletivo da i.Social?

Sua empresa tem vagas destinadas a PCDs e precisa encontrar os profissionais mais qualificados para preenchê-las? A i.Social possui procedimentos testados e bastante organizados, o que garante assertividade e agilidade na contratação de pessoas com deficiência.

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Vagas de emprego para pessoas com deficiência

Novas vagas de emprego para pessoas com deficiência: clique nos links abaixo para conferir a descrição das vagas, os requisitos e os benefícios. Candidate-se!

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Entrevista: Empresas ainda restringem a contratação de candidatos por causa de sua deficiência?

“As empresas que restringem a contratação de um profissional qualificado por conta de sua deficiência estão, na verdade, perdendo ótimas oportunidades.” Renata Casimiro, diretora de RH da i.Social, aponta pontos de melhoria no processo de inclusão e dá dicas para os candidatos conseguirem uma recolocação profissional mais rápida.

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Apesar dos avanços sociais, o preconceito contra pessoas com deficiência ainda é uma barreira no trabalho

Nos últimos anos, a sociedade tem experimentado uma série de mudanças que moldaram atitudes, relações sociais e até mesmo hábitos de consumo. Algumas dessas mudanças foram mais naturalmente absorvidas pelo coletivo e rapidamente se tornaram parte do dia a dia das pessoas. Outras, no entanto, passaram (ou ainda passam) por uma série de barreiras para […]

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Pessoas com deficiências moderadas ou severas continuam fora do mercado de trabalho mesmo com a Lei de Cotas

O debate sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho passou a ser mais frequente na sociedade nos últimos anos. Hoje em dia, é tema de discussões, palestras e até “semanas de inclusão” promovidas por iniciativas públicas ou privadas. E não é por menos: o número de profissionais com deficiência com idade economicamente […]

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Vagas de emprego para deficientes

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Mais prático, completo e informativo: conheça o novo site da i.Social

Acesse o novo site da i.Social e aproveite para conhecer nossos serviços, cadastrar suas vagas ou deixar seu currículo.

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