Inclusão

Como promover um ambiente de trabalho inclusivo na contratação de PCD

Apesar do aumento das contratações de PCD, muitas empresas ainda não oferecem um ambiente de trabalho inclusivo e confortável para esses colaboradores. Continuamos enxergando problemas de acessibilidade, preconceito, processos seletivos sem inclusão, entre outras questões. Sabemos que contratar deficientes pode ir além da cota. Que problemas existentes precisam ser solucionados antes mesmo da efetivação do funcionário. […]

Inclusão

Contratar deficientes pode (e deve) ir além da cota

Conheça algumas das vantagens de contratar deficientes Parabéns! Você está contratado! A legislação brasileira prevê que toda empresa com 100 ou mais funcionários deve contratar deficientes. O percentual varia de 2% a 5% de acordo com o tamanho da organização. Essa iniciativa visa promover uma integração social mais efetiva para esse perfil de trabalhador. A […]