Enquanto vemos um grande número de empresas que ainda estão focadas apenas no cumprimento da legislação de cotas para pessoas com deficiência para, somente depois disso, pensarem em estratégias de inclusão, muitas outras têm a inclusão como parte de seus valores desde o início e trabalham continuamente para construir um ambiente corporativo mais participativo e […]
O benefício da aposentadoria da pessoa com deficiência deve ser conduzido segundo os princípios dos Direitos Humanos sim. É o que defende a advogada especialista em Direito Previdenciário, Carla Benedetti, no livro “Aposentadoria da pessoa com deficiência sob a visão dos Direitos Humanos”. Afinal, esse é a realidade de quase 25% da população brasileira que, […]
O tema é recorrente na pauta das empresas, mas precisa avançar, e muito, para que o Brasil figure entre países inclusivos de pessoas com deficiência. O preconceito ainda domina o mundo corporativo, conforme apontou a quarta edição da pesquisa Expectativas e Percepções sobre a Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho, realizada pela […]
Andrea Schwarz e Jaques Haber, da i.Social, concederam uma entrevista para a Jovem Pan dialogando sobre a pesquisa “Expectativas e percepções sobre o mercado de trabalho 2017” que traz um expressivo panorama da inclusão e contratação de pessoas com deficiência nas empresas. A pesquisa foi realizada recentemente em parceria com a Catho, a ABRH Brasil e a […]
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (Rais) 2015, as pessoas com deficiência física ocupam a maioria das vagas destinadas a PCDs. Dos 356.342 profissionais com alguma deficiência trabalhando no país¹, cerca de 56% são deficientes físicos. O número é proporcional ao número de candidatos em busca de um emprego. No banco de […]