Inclusão

Pessoas com Deficiência: Expectativas e Percepções sobre o Mercado de Trabalho – Formato de Seleção e Necessidade

Não observamos mudanças significativas entre as incidências nas respostas quando comparamos as pesquisas de 2011, 2012 e 2013, no que diz respeito ao formato preferido de processo seletivo pelos respondentes.

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Pessoas com Deficiência: Expectativas e Percepções sobre o Mercado de Trabalho – Considerações e Média Salarial

Pessoas com Deficiência: Expectativas e Percepções sobre o Mercado de Trabalho – Mercado Formal e Quantidade de Oportunidades

Novamente não observamos mudanças entre as incidências nas respostas quando comparamos as pesquisas realizadas nos três anos. A grande maioria dos respondentes considera que os profissionais de recursos humanos e gestores necessitam se informar e se conscientizar sobre o tema da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, ou seja, significa que não há percepção de melhora no nível de informação destes profissionais nos últimos 3 anos.

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