Inclusão

Pessoas com Deficiência: Expectativas e Percepções sobre o Mercado de Trabalho – Mercado Formal e Quantidade de Oportunidades

Constatado que entre os anos de 2011 e 2012 não houve importante variação no tocante à avaliação sobre o mercado de trabalho, pois em ambas as pesquisas a maior parte dos respondentes considerava estável a possibilidade de inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho formal. Entretanto em 2013 esse cenário se alterou significativamente já que houve uma diminuição para 14% dos respondentes que acreditam que o mercado esteja “aquecido” e um aumento para 33% que considera que o mesmo esteja “retraído”.

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Neste caso, não houve importante variação entre as três versões da pesquisa no tocante ao recebimento de oferta de vagas. A maior parte dos respondentes recebe de 1 a 3 ofertas e em contrapartida uma média de 33% dos respondentes de todos os anos recebem menos de uma oportunidade por mês.

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