Tag Archives: discriminação

Estudo revela que os currículos das pessoas com deficiência são discriminados pelas empresas

Profissionais com deficiência têm menos chance de serem selecionados para uma vaga de emprego, mesmo quando têm a qualificação desejada pela empresa – é o que conclui um estudo realizado pelas Universidades de Rutgers e de Syracuse, nos Estados Unidos. No Brasil, a realidade não é muito diferente…

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Do RH à alta liderança: os papéis desempenhados para incluir pessoas com deficiência nas empresas

Muito se fala sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho levando em consideração apenas dois atores: o candidato e o recrutador. O candidato, obviamente, é o protagonista do processo e o recrutador é um dos atores principais, mas eles não são os únicos atores deste elenco inclusivo.

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Discriminação e despreparo dificultam o cumprimento da Lei de Cotas

Implementada em 1991, a Lei de Cotas (Lei 8.213) estabelece que as empresas com 100 ou mais funcionários tenham de 2% a 5% de seus cargos preenchidos por pessoas com deficiência ou que sofreram acidente de trabalho e estão em reabilitação ou readaptação. Após sua regulamentação em 1999 pelo Decreto 3.298, foram definidos parâmetros para […]

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O Trabalho e a Formação da PCD

O desemprego entre pessoas com deficiência chega a assustadores 52%.

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Mais de um Bilhão de Pessoas no Mundo têm algum Tipo de Deficiência, informa Relatório da ONU

Texto extraído de: ONU BR

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Estatuto Amplia Cotas e Casamento de Deficientes

Texto extraído de: Folha de S.Paulo, por Jairo Marques

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Estatuto da Pessoa com Deficiência

Texto extraído de: Blog do Guilherme Bara, Por Mara Gabrilli

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Vítimas da Ausência de Acessibilidade nas Cidades Brasileiras

No mês passado, o cadeirante José Henrique da Silveira Brun morreu após ter sido atropelado por um motociclista, no subúrbio do Rio de Janeiro, porque não conseguiu passar por uma calçada onde havia carros estacionados e buracos.

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Relatório da Unicef Aponta Exclusão de Criança com Deficiência

A exclusão não está restrita a um setor específico, mas fere direitos básicos, como o acesso à educação e à saúde.

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