Tag Archives: Inclusão Social

Cobranças e debates contribuem para promover a inclusão social

Numa sociedade permeada por preconceito e discriminação, as leis e as políticas de cotas são as principais, talvez as únicas, maneiras de garantir a igualdade de direitos. As críticas à existência de cotas revelam a resistência à mudança e a adaptação do ambiente para permitir o acesso de grupos excluídos por suas limitações sociais, raciais […]

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Como aprimorar a inclusão de pessoas com deficiência na sua empresa?

Atualmente, o mercado corporativo tem como pauta a inclusão de pessoas com deficiência nas empresas com 100 ou mais funcionários. Campanhas, debates e a própria legislação de cotas reforçam a importância do trabalho para estes profissionais. O que acontece, no entanto, é que, embora a inclusão seja discutida e – também – obrigatória para essas […]

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Recursos são fundamentais para garantir o direito das pessoas com deficiência

Texto extraído de Consultor Jurídico, por José Mauricio Conti No último dia 3 de janeiro, entrou em vigor a Lei 13.146, que instituiu o Estatuto da Pessoa com Deficiência[1] e trouxe importantes inovações para assegurar os direitos dessas pessoas que merecem especial atenção, e no mais das vezes ficam esquecidas, só delas se lembrando aqueles de […]

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Inclusão Social: Diretos Iguais à Todos

Priscilla Maria Bonini Ribeiro, Secretária de Educação do Guarujá e Conselheira Estadual de Educação de São Paulo, fala sobre acessibilidade e inclusão no País.

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I Prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência

Pretende dar visibilidade às boas práticas relacionadas a inserção profissional de pessoas com deficiência.

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Companhia aérea Emirates inova com Sistema de Entretenimento para Pessoas com Deficiência Visual

A Emirates Airline se torna a primeira aérea a oferecer audiodescrição em filmes para passageiros com deficiência visual no sistema de entretenimento de bordo “ice Digital Widescreen”.

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A Inclusão das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho e a Ineficácia da Aplicação da Lei de Cotas nas Empresas Privadas

A contratação de pessoas com deficiência deve ser vista como qualquer outra contratação, eis que se esperam do trabalhador, em quaisquer condições, profissionalismo, dedicação e assiduidade; enfim, atributos ínsitos a qualquer empregado.

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Vagas para Pessoas com Deficiência

Sua nova oportunidade pode estar aqui!

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Ato em SP mostra que a Inclusão de Pessoas com Deficiência é Possível em Todos Setores

Todas as empresas têm condição de cumprir a Lei de Cotas.

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Inclusão Social

Incluir quer dizer fazer parte, inserir, introduzir. Inclusão é o ato ou efeito de incluir.

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