Tag Archives: Lei Brasileira de Inclusão

Pessoas com deficiência física ocupam a maioria das vagas destinadas a PCDs

De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (Rais) 2015, as pessoas com deficiência física ocupam a maioria das vagas destinadas a PCDs. Dos 356.342 profissionais com alguma deficiência trabalhando no país¹, cerca de 56% são deficientes físicos. O número é proporcional ao número de candidatos em busca de um emprego. No banco de […]

1 Comentário Leia Mais »

Dia nacional da luta da pessoa com deficiência: data é marcada por debates sobre inclusão e demais temas

Nesta semana (21/09), foi celebrado o Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, uma data importante que abre o debate para a luta por direitos e a luta contra o preconceito. Questões como acessibilidade, atendimento especializado, capacitação e inclusão nas escolas e no mercado de trabalho são discussões que ganharam espaço na mídia, em […]

0 Comentários Leia Mais »

i.Social inicia a edição 2017 da pesquisa sobre inclusão de PCDs no mercado de trabalho

A i.Social, em parceria com a Catho, a ABRH Brasil e a ABRH-SP, deu início à edição de 2017 da pesquisa “Expectativas e Percepções sobre a Inclusão de PCDs no Mercado de Trabalho”. Para isso, queremos escutar a sua opinião!

6 Comentários Leia Mais »

Quais deficiências se enquadram na Lei de Cotas?

A Lei de Cotas, de 1991, e a Lei Brasileira de Inclusão, de 2015, garantem o direito ao trabalho às pessoas com algum tipo de deficiência (física, visual, auditiva e intelectual). Em todos os “tipos de deficiência”, existem aquelas com maior ou menor comprometimento e outras que não apresentam necessariamente manifestações corporais.

12 Comentários Leia Mais »

Os avanços da Lei Brasileira de Inclusão (LBI)

A Lei Brasileira de Inclusão (Lei 13.146/2015), que foi criada há um ano (em 6 de julho de 2015) e entrou em vigor há seis meses (em 2 de janeiro de 2016), garante uma série de direitos nas áreas de educação, trabalho, habitação, cultura e lazer aos 45 milhões de brasileiros com deficiência no país, e […]

0 Comentários Leia Mais »

A Lei de Cotas está ameaçada? (Entrevista com Dr. Kal, da SRTE/SP – Parte 2)

Dr. José Carlos do Carmo (Dr. Kal), Auditor Fiscal do Trabalho da SRTE/SP, é um experiente médico sanitarista e do trabalho e mestre em Saúde Pública, o que lhe garante um extenso conhecimento técnico sobre as deficiências e suas relações e interações no mercado de trabalho. Ao longo dos anos, sua atuação vem se caracterizando […]

0 Comentários Leia Mais »

Discriminação e despreparo dificultam o cumprimento da Lei de Cotas

Implementada em 1991, a Lei de Cotas (Lei 8.213) estabelece que as empresas com 100 ou mais funcionários tenham de 2% a 5% de seus cargos preenchidos por pessoas com deficiência ou que sofreram acidente de trabalho e estão em reabilitação ou readaptação. Após sua regulamentação em 1999 pelo Decreto 3.298, foram definidos parâmetros para […]

2 Comentários Leia Mais »

Lei de Cotas para pessoas com deficiência ganha força com a Lei Brasileira de Inclusão

A Lei Brasileira de Inclusão (LBI) entra em vigor no Brasil a partir do dia 2 de janeiro de 2016, beneficiando aproximadamente 45,6 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência. A proposta, originalmente chamada de Estatuto da Pessoa com Deficiência, iniciou-se em 2006 pelo Senador Paulo Paim (PT-RS) e permaneceu em tramitação no Congresso […]

0 Comentários Leia Mais »

Especialistas apontam distorções no uso das cotas para pessoas com deficiência

Texto extraído de pessoascomdeficiencia.com.br As cotas para pessoas com deficiência ingressarem no serviço público estão sendo utilizadas, numa espécie de “jeitinho”, por quem tem problemas considerados leves demais. Com isso, saem prejudicados aqueles que realmente enfrentam dificuldades para ingressar no mercado de trabalho em razão de sua deficiência. Essa foi a tônica do debate realizado nesta […]

0 Comentários Leia Mais »

Dilma sanciona lei que garante direitos da pessoa com deficiência

Texto extraído de Rede Brasil Atual / Foto: Roberto Stuckert Filho A presidenta Dilma Rousseff sancionou, em 06/07/2015, a Lei Brasileira de Inclusão – Estatuto da Pessoa com Deficiência, espécie de marco legal para as pessoas com algum tipo de limitação intelectual ou física. O texto, aprovado em junho pelo Congresso Nacional, classifica o que é deficiência, […]

2 Comentários Leia Mais »