Tag Archives: mercado de trabalho

Pessoas com deficiência são duplamente excluídas do mercado de trabalho

Texto e imagens extraídos de em.com.br Fernando Lopes de Souza Júnior, de 18 anos, capacitou-se, fez cursos profissionalizantes e agora enfrenta os desafios de uma crise dupla na busca por um emprego. A escassez de vagas provocada pela crise econômica se soma à falta de oportunidades para pessoas com deficiência. Apesar da Lei de Cotas, que […]

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Mercado de trabalho: há 9,5 pessoas com deficiência para cada vaga reservada pela Lei de Cotas

Texto extraído de EBC – Agência Brasil Um estudo do Ministério do Trabalho mostra que as empresas não contratam pessoas com deficiência e reabilitados por preconceito. O órgão buscou fazer um diagnóstico do cumprimento da Lei 8.213/1991, que completou 25 anos em julho de 2016. A lei estabelece cotas em empresas, sejam públicas, privadas ou […]

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Principais legislações para pessoas com deficiência no mercado de trabalho

O Brasil é considerado um dos países mais avançados no que diz respeito à legislação para as pessoas com algum tipo de deficiência – física, auditiva, visual ou intelectual. Ao todo, são 40 leis, três normas constitucionais, uma lei complementar e 29 decretos, além de quatro portarias que regulamentam as regras e procedimentos. ¹

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Campanha incentiva a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Texto extraído de Inclusive – inclusão e cidadania Por iniciativa do Ministério Público do Trabalho (MPT) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), foi lançada uma campanha no dia 14 de dezembro para incentivar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Trata-se de oito vídeos que compõem a série “O Futuro que […]

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Qualificação profissional das pessoas com deficiência: percepções

Como está a qualificação profissional das pessoas com deficiência em 2016? Confira as percepções e expectativas dos profissionais de recursos humanos.

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Como está o mercado de trabalho para pessoas com deficiência em 2016?

Qual é a percepção dos profissionais de recursos humanos, responsáveis pela entrevista e pela contratação de pessoas com deficiência, sobre o mercado de trabalho em 2016 para esses trabalhadores?

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Como potencializar a Lei de Cotas?

Entrevista com Andrea Schwarz, sócia-fundadora da consultoria i.Social – Soluções em Inclusão Social. Andrea fala sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, como potencializar a lei de cotas e como eliminar as barreiras e preconceitos que dificultam a contratação de PCDs. Confira abaixo a entrevista na íntegra.

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7 milhões de profissionais com deficiência ainda estão fora do mercado de trabalho

Dados do Censo 2010 e da Rais 2014 apontam que não faltam profissionais com deficiência para trabalhar. O cenário mudou, mas ainda faltam muitas melhorias De acordo com dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais), em 2014 foram criados 23,5 mil empregos formais para pessoas com deficiência no Brasil. Atualmente são 381,3 mil vagas […]

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Lei de Cotas para pessoas com deficiência ganha força com a Lei Brasileira de Inclusão

A Lei Brasileira de Inclusão (LBI) entra em vigor no Brasil a partir do dia 2 de janeiro de 2016, beneficiando aproximadamente 45,6 milhões de brasileiros com algum tipo de deficiência. A proposta, originalmente chamada de Estatuto da Pessoa com Deficiência, iniciou-se em 2006 pelo Senador Paulo Paim (PT-RS) e permaneceu em tramitação no Congresso […]

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Cresce o mercado de trabalho para pessoas com deficiência

Texto extraído de Hoje em Dia Embora a participação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ainda seja pequena – dos mais de 45 milhões com alguma limitação física ou mental apenas 357,8 mil estão empregadas –, nos últimos anos houve um aumento expressivo na inserção no mundo dos negócios. De acordo com edição […]

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