Inclusão

Pessoas com Deficiência: Expectativas e Percepções sobre o Mercado de Trabalho – Fatores Interessantes, Preconceito e Barreiras

Considerando que essa questão foi incluída na pesquisa de 2012, podemos comparar os dados apenas dos dois últimos anos. Sendo assim, observamos que a mesma tendência se observa para os dois anos. Em média um terço dos participantes considera que deveria haver uma “maior fiscalização”, ou seja, que a punição é o caminho mais eficaz […]

Inclusão

Pessoas com Deficiência: Expectativas e Percepções sobre o Mercado de Trabalho – Profissionais de Recursos Humanos e Gestores

Enquanto não houve importantes alterações entre as duas versões da pesquisa dos anos anteriores (2011 e 2012), em 2013 observa-se que percentualmente menos participantes consideram que os profissionais estão “bem preparados” (20%), ao mesmo tempo em que se elevou o índice do item “despreparados” (17%). Contudo, quase metade dos participantes ainda considera, assim como nos […]