Tag Archives: profissionais de recursos humanos

Pessoas com deficiência física ocupam a maioria das vagas destinadas a PCDs

De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (Rais) 2015, as pessoas com deficiência física ocupam a maioria das vagas destinadas a PCDs. Dos 356.342 profissionais com alguma deficiência trabalhando no país¹, cerca de 56% são deficientes físicos. O número é proporcional ao número de candidatos em busca de um emprego. No banco de […]

1 Comentário Leia Mais »

i.Social inicia a edição 2017 da pesquisa sobre inclusão de PCDs no mercado de trabalho

A i.Social, em parceria com a Catho, a ABRH Brasil e a ABRH-SP, deu início à edição de 2017 da pesquisa “Expectativas e Percepções sobre a Inclusão de PCDs no Mercado de Trabalho”. Para isso, queremos escutar a sua opinião!

6 Comentários Leia Mais »

Estudo revela que os currículos das pessoas com deficiência são discriminados pelas empresas

Profissionais com deficiência têm menos chance de serem selecionados para uma vaga de emprego, mesmo quando têm a qualificação desejada pela empresa – é o que conclui um estudo realizado pelas Universidades de Rutgers e de Syracuse, nos Estados Unidos. No Brasil, a realidade não é muito diferente…

2 Comentários Leia Mais »

Do RH à alta liderança: os papéis desempenhados para incluir pessoas com deficiência nas empresas

Muito se fala sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho levando em consideração apenas dois atores: o candidato e o recrutador. O candidato, obviamente, é o protagonista do processo e o recrutador é um dos atores principais, mas eles não são os únicos atores deste elenco inclusivo.

0 Comentários Leia Mais »

As vantagens na contratação de pessoas com deficiência

São inúmeras as vantagens de contratar pessoas com deficiência, mas ainda são poucos os profissionais de RH que realmente as percebem.

0 Comentários Leia Mais »

Os profissionais de recursos humanos estão preparados para contratar pessoas com deficiência?

Os profissionais de recursos humanos têm um papel de suma importância para a inclusão das pessoas com deficiência nos mais diversos cargos e empresas. Por entender a relevância desse processo, a i.Social busca, desde 2011 por meio da pesquisa “Profissionais de recursos humanos – expectativas e percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no […]

0 Comentários Leia Mais »

Profissionais de RH e inclusão de pessoas com deficiência: novas expectativas

Apresentamos a terceira edição da pesquisa “Profissionais de recursos humanos – expectativas e percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”, uma realização da i.Social em parceria com a Catho e apoio da ABRH Brasil. Desde 2011, a i.Social realiza anualmente a pesquisa com o objetivo de mapear informações que possam […]

0 Comentários Leia Mais »

Pesquisa i.Social / Catho / ABRH para Profissionais de Recursos Humanos – 2016

Expectativas e percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho Por entender o papel estratégico e fundamental que o profissional de recursos humanos desempenha no processo de inclusão social, a i.Social, em parceria com a Catho e apoio da ABRH Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos), tomou a iniciativa de realizar esta pesquisa […]

1 Comentário Leia Mais »

Pesquisa i.Social com Profissionais de RH 2015: Participe

A i.Social convida os profissionais de RH a participar da pesquisa: “Profissionais de Recursos Humanos: expectativas e percepções da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”. A pesquisa é uma iniciativa da i.Social em parceria com a Catho e com apoio da ABRH Nacional. O objetivo é realizar uma reflexão entre os profissionais de […]

1 Comentário Leia Mais »

Pesquisa i.Social – Profissionais de Recursos Humanos 2015

Você conhece a Lei de Cotas para pessoas com deficiência? Já entrevistou profissionais com deficiência? A i.Social, em parceria com a Catho e com o apoio da ABRH – Nacional, desenvolveu em 2014 a pesquisa “Profissionais de RH – expectativas e percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”. Agora, em […]

0 Comentários Leia Mais »