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Cotas para pessoas com deficiência deverão valer também para funções de confiança

Empresas com mais de 100 funcionários serão obrigadas a manter entre 2% e 5% de cotas para pessoas com deficiência, não somente sobre o total dos postos de trabalho, mas também em relação às funções de confiança, como chefias, gerências e coordenações. É o que estabelece projeto de lei (PLS 263/2017) aprovado no dia 11 […]

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Projeto de Lei concede benefício para empresa que contratar pessoas com deficiência

Com o objetivo de incentivar a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, a Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria, Comércio e Serviços da Câmara dos Deputados aprovou, em 02 de dezembro de 2015, uma proposta que concede dedução de imposto de renda para empresas que contratarem profissionais com deficiência acima dos limites estabelecidos […]