Tag Archives: recursos humanos

A i.Social participará do CONARH / EXPO ABRH 2017

O evento acontece nos dias 15, 16 e 17 de agosto em São Paulo. Se você é profissional de RH, visite nosso estande na Expo ABRH! A i.Social participará como expositora na feira de negócios EXPO ABRH, que faz parte da  43ª edição do CONARH, um dos principais eventos de Gestão de Pessoas da América […]

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Do RH à alta liderança: os papéis desempenhados para incluir pessoas com deficiência nas empresas

Muito se fala sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho levando em consideração apenas dois atores: o candidato e o recrutador. O candidato, obviamente, é o protagonista do processo e o recrutador é um dos atores principais, mas eles não são os únicos atores deste elenco inclusivo.

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Caminhos para aprimorar o processo de inclusão de pessoas com deficiência

No texto anterior, abordamos os principais desafios para melhorar a empregabilidade das pessoas com deficiência. As respostas tiveram origem da pesquisa “Profissionais de recursos humanos: expectativas e percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”, realizada em 2016 pela i.Social. Ao todo, a pesquisa contou com respostas de 1.459 entrevistados.

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Os profissionais de recursos humanos estão preparados para contratar pessoas com deficiência?

Os profissionais de recursos humanos têm um papel de suma importância para a inclusão das pessoas com deficiência nos mais diversos cargos e empresas. Por entender a relevância desse processo, a i.Social busca, desde 2011 por meio da pesquisa “Profissionais de recursos humanos – expectativas e percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no […]

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Profissionais de RH e inclusão de pessoas com deficiência: novas expectativas

Apresentamos a terceira edição da pesquisa “Profissionais de recursos humanos – expectativas e percepções sobre a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho”, uma realização da i.Social em parceria com a Catho e apoio da ABRH Brasil. Desde 2011, a i.Social realiza anualmente a pesquisa com o objetivo de mapear informações que possam […]

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Lei de Cotas ainda é principal motivo para contratação de pessoas com deficiência, revela pesquisa

Fonte: FSB Comunicação O cumprimento da Lei de Cotas é indicado por 86% dos profissionais de RH como o principal motivo para a contratação de pessoas com algum tipo de deficiência, revela pesquisa feita pela Catho e pela consultoria i.Social. A valorização da diversidade foi citada por apenas 2% dos entrevistados, segundo dados divulgados hoje […]

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Para valorizar competências, RH deve focar em perfil e ‘esquecer’ deficiência

Texto extraído de G1 O mercado de trabalho para as pessoas com deficiência (PCD) tem muito o que mudar e melhorar. O dia 21 de setembro comemora o Dia Nacional da Luta das Pessoas com Deficiência e o G1 entrevistou a especialista em deficiência intelectual, recursos humanos e mercado de trabalho Luiza de Paula, que atua […]

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Profissionais de recursos humanos: Preparo dos entrevistados

Já faz tempo que as empresas estão trabalhando com o desafio de incluir pessoas com deficiência (PcD) no ambiente de trabalho. O processo de inclusão traz consigo uma enorme transformação social e cultural.

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Profissionais de recursos humanos: Perfil dos pesquisados

Em 2014, a i.Social desenvolveu em parceria com a Catho uma pesquisa com profissionais de RH sobre pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho. O objetivo é descobrir como os gestores recrutam estes profissionais e quais as dúvidas mais frequentes. A pesquisa está disponível em nosso site. Acesse: http://www.isocial.com.br/isocial-download.php (opção “Profissionais de Recursos Humanos”).

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Empresas têm Dificuldades para Contratar Pessoas com Deficiência

Falta de qualificação é um dos problemas encontrados, asseguram empregadores. Programa Emprega São Paulo tem 168 vagas para deficientes na região.

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