Carreira, Inclusão

Vagas Inclusivas

Há mais de um ano, a i.Social está desenvolvendo uma nova estratégia para a inclusão profissional de profissionais com deficiência. Trata-se do Vagas Inclusivas, que é uma ferramenta de recrutamento e seleção de profissionais com deficiência com base na web. Pioneiro nesse tipo de e-recruitment, o Vagas Inclusivas tem muitas vantagens tanto para o candidato com deficiência, quanto para a empresa.

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Ambientes Inclusivos

Para o candidato com deficiência o serviço de busca é gratuito e ele tem acesso a centenas de oportunidades de emprego oferecidas pelas melhores empresas do Brasil, especialmente para pessoas com deficiência. Além disso, o site é totalmente acessível, de acordo com as normas de acessibilidade na web, inclusive para pessoas com deficiência visual, o que o torna mais acessado e democrático.

Já a empresa que aderir ao Vagas Inclusivas, terá acesso a um banco de talentos de profissionais com deficiência altamente qualificado: 43% têm Ensino Médio completo ou está cursando, 49% têm Ensino Superior completo ou está cursando e 6% têm Mestrado ou Doutorado completo ou está cursando.

Por conta dos mecanismos utilizados para o recrutamento e seleção, a empresa terá maior proximidade com o candidato. Além do mais, o Vagas Inclusivas tem alcance nacional o que potencializa a chance de encontros de sucesso entre o candidato e a empresa.

Acesse www.vagasinclusivas.com.br e conheça mais!

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2 Responses para “Vagas Inclusivas”

  1. On 27 de março de 2013 at 13:38 RAFAEL MARCOS GARCIA respondeu com... #

    Salmo 144 Bem-aventurado é o povo cujo Deus é o Senhor !

  2. On 9 de abril de 2013 at 14:43 RAFAEL MARCOS GARCIA respondeu com... #

    Projeto de Lei nº 1.521/2012
    Dispõe sobre a reserva de vagas para idosos, deficientes e gestantes nos estacionamentos públicos e privados do Estado do Rio de Janeiro.

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